Pour clôturer cette année 2021, la SING a organisé une retraite stratégique pour ses équipes. Lors de celle-ci qui s’est déroulée hors des locaux de la SING, les échanges ont tourné autour de deux axes. Il s’agissait de faire dans un premier temps, le bilan de la stratégie de la SING déployée durant ces deux dernières années, mais aussi de déterminer la nouvelle pour l’année 2022 qui s’annonce.

La retraite stratégique SING 2021 a été occasion pour le Directeur Général de féliciter toute l’équipe pour le travail effectué durant cette année, mais aussi de renforcer la cohésion d'équipe grâce à la culture d'entreprise qu'elle partage. C’était là une occasion des équipes de la SING de sortir de la routine pour discuter des modifications à apporter au plan stratégique de la société ou d’autres questions cruciales pour l’entreprise.

Si vous aussi êtes intéressés pour l’organisation d’une retraite stratégique pour votre entreprise ou d'un service de celle-ci, la SING sera heureuse de vous accompagner. Nous avons développé au cours des nôtres, des programmes qui permettront de redéfinir la stratégie de l’entreprise, mais aussi renforcer la cohésion d’équipe de vos employés. Nous jouissons également d’un ensemble de partenaires qui nous accompagnent pour la réalisation de nos retraites.

Alors n’hésitez pas à nous contacter et nous serons heureux de vous accompagner dans l'optimisation de la stratégie de votre entreprise.